•Es la cantidad de documentación escrita es la organización.
•La documentación incluye los manuales de procedimiento, regulaciones manuales de políticas.
• Esos describen el comportamiento y las actividades.
•LA CENTRALIZACIÓN
•es la cantidad de docuemtnacion escrita en la organizacion. la documentacion incluye lo manules y procedimientos, regulaciones manuales de politicas. esos describen el comportameinto y las actividades.
LA ESPECIALIZACIÓN
•En donde las tareas organizacionales se subdividen en puestos separados. La especialización se le conoce como división de trabajo.
•LA JERARQUIA DE LA AUTORIDAD.
•describe quien reporta a quien y el tramo de control de cada gerente. el tramo de control es el núúmero de empleado que se tiene que reportatr a un supervisor.
EL PROFESIONALISMO
Es el nivel de educacion formal y la capacitacion de los empleadores.
PROPORCIONES DE PERSONAL
Es la dedicacion de personas en varias funciones y departamentos. la proporcion de personal se mide dividiendo el número de empleados de una clasificacion entre el total de empleados de la organización.
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